The United Nations is committed to diversity and inclusion within its workforce and encourages all candidates to apply to become a part of the Organization. The United Nations does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination.

All applications will be treated with the strictest confidence and short-listed candidates will undergo a rigorous assessment process, reference and background checks, including human rights and conflicts of interest screening. English and French are the working languages of the United Nations. Fluency in oral and written English is required for all senior leadership positions. A working knowledge of another United Nations official language will be an advantage.

If you have any questions or encounter any technical problems, please contact us at seniorleadershipvacancies@un.org

Déterminée à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel, l’Organisation encourage toute personne à poser sa candidature. Elle ne tolère aucun fait d’exploitation sexuelle et aucune atteinte sexuelle, aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et aucune discrimination.

Toutes les demandes seront traitées en toute confidentialité. Les candidates et candidats présélectionné(e)s seront soumis(es) à une évaluation rigoureuse et leurs antécédents et références seront vérifiés, y compris pour tout ce qui touche au respect des droits humains et aux conflits d’intérêt. L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour tous les postes de haute direction, la maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée. La connaissance d’une autre langue officielle de l’Organisation est un atout.

En cas de question ou de problème technique, veuillez nous contacter à l’adresse suivante: seniorleadershipvacancies@un.org

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